临近下班，董强完结手上的工作，抬起左腕看了下时间，1米9的他“噌”地站起来，拉上办公室的标配——旅行箱大步往出走，司机在楼下等候，他钻进车里，熟练地从前排座椅置物袋中抽出一本书，开始品读起来。
　　下班后出差是董强的生活常态。公司从成立到现在，十年间，董强平均每天工作18个小时，全年无休。他不觉其累，反乐此不疲。
　　全身心的付出是企业高速发展的回报。由他掌舵的杭州德创能源设备有限公司以超过50% 的年增长率快速壮大，势头依然不减。据了解，2014～2016年，短短两年间，德创的销售业绩火箭式蹿升，由最初的几百万元，跃至突破亿元大关，预计到2018年底，将达到2.5亿元。
　　“企业的发展要跟上国家战略步伐，学会搭顺风车”
　　德创进入市场前就瞄准工业自动化领域，将电力电能计量检测行业作为突破口。一年时间内，几乎不赚钱的情况下，完成了国内某大型国企电能表自动化流水线项目，初战告捷，得到了业内好评。德创在服务制造业企业智能化的征途上，大步流星，越走越好。
　　在开创了电力计量检测行业的新时代后，经过多年的技术积累和行业拓展，公司把业务延伸至水泵、安防行业首台装置的研发，令人欣喜的是，目前细分市场占有率已跃居行业第一，成为当之无愧的佼佼者。
　　每年的四季度，对于国内水泵行业来说，是传统淡季。此时，以外销为主的台州威格泵业有限公司的厂区内却是一片繁忙的景象。负责人担心的不是没有订单，而是“生意好到来不及做”，世界前三的厂商都来洽谈合作。
　　德创服务好目标客户后，用户往往变成了合作伙伴，尝到甜头的威格泵业就与德创在当地成立了合资公司，共同开拓台州1000多家水泵制造企业。董强说，生产制造型企业未来应在设备运维方面加大投入力度，用心做好客户服务，推动制造型企业往服务型企业转型升级。
　　“企业的发展要跟上国家战略步伐，学会搭顺风车。”董强说。他早已嗅到了“一带一路”商机，且第一时间开始布局。目前，德创智能制造技术、装备成功输出东南亚市场。德创产品顺利出口孟加拉国、印度等“一带一路”沿线国家。
　　参与汉诺威工业博览会的过程是德创发展壮大最好的注脚。董强说，十年前，我们走进汉诺威工业博览会展区，一点不夸张，就像刘姥姥进了大观园，通过消化、吸收、创新后，我们完成了最初仅是参观到给对方提意见，最后参展、技术输出的扬眉吐气的一大步。
　　“什么是企业家最重要的精神？学习力”
　　如果给企业家精神归纳核心词，坚毅、执着、创新、敢闯敢拼不一而足，都是其题中之义。在问及在他心中企业家最重要的精神是什么时，董强脱口而出，学习力。
　　“我每一天都在学习，我不停地出差，就是要出去多看、多听，学习对方好经验、好做法。”董强说。他常说什么时候退休，就是等到哪一天学不进东西的时候。
　　“因为经常出差，我买书不是在书店，只能在车站、机场买。在等车和在路上的时间就能看完一本。一本书，哪怕只有一句话让我在思想上有启发，这本书就是有价值的。” 在董强的办公室，有一排书柜，里面摆着满满的书，有哲学的、企业管理的，品类不少。“我喜欢分享书，看完一本觉得不错，就赠送给朋友。”董强说。
　　“董总接受新东西能力快，眼界开阔，事业心强，目标坚定。”公司生产副总马向明评价道。
　　假如说“学习”是董强身上最为显著的外在标签的话，那么，“感恩”无疑是他内心最为可贵的品质。“企业建立之初，技术上我们有信心，可毕竟企业刚起步，资金有限，这个时候，余杭区政府领导带领相关部门负责人到企业调研，给予了资金、政策扶持，解了企业的燃眉之急，此后还经常组织我们与大专院校对接，请专家、找客户、建渠道，他们做的服务太多了。还有金融系统的支持，杭州银行科技支行的行长亲自到企业，为我们提供了纯信用贷款。”董强动情地说，没有他们的扶持，德创不可能发展得这么好。 
　　“有负面情绪时，我换挡比较快，很快就能将其屏蔽”
　　在员工眼里，董强从来不是一位板着脸高高在上的老板，更多的是师长、导师。尽管他已40岁出头，但看上去要比他的实际年龄年轻不少，这或许和他的好心态不无关系。在与记者交谈时，董强语气温和，不徐不疾，云淡风轻间蕴藉着对事业的乐观坚守。
　　董强说，办企业的过程中，不可能不遇到挫折。碰到问题时，他就想到曾国藩说过的这句话“吾生平长进，全在受挫辱之时。务须咬牙励志，蓄其气而长其智，切不可荼然自馁也”。企业家要常常修炼自己的心智。“有负面情绪时，我换挡比较快，很快就能将其屏蔽，不影响我的决策。”
　　德创员工平均年龄仅有26岁，为了与员工拉近距离，形成凝聚力，在公司年会上，董强与公司高层组队和由骨干员工组成的战队PK“王者荣耀”。在德创，员工有很强的归属感，对此市场部经理唐嵘有深切的感受，她是公司第一批员工。她说：“来德创前，我也在不同的公司工作过，在德创，我一待就是十年。除了福利好以外，董总对员工很照顾，很人性化。德创在青海、北京等地建有分公司，公司规定，派驻在分公司的同事最多两周必须回家看看。”
　　“德创正在打造大平台、小公司的模式，努力为年轻人提供上升空间和更多独当一面的机会。”董强说。
　　公司几乎每年都要组织人员到德国参加汉诺威工业博览会。马向明说：“董总对研发投入舍得花钱，董总会安排车间员工轮流去汉诺威，一去就是五六个人，一个人至少三四万元。”
　　德为立业之本，创为发展之源。德创现有浙大博士生导师带队的设计研发团队共60余人，参与设计和拥有专利200余件，获“国家级高新企业”“省级科技型中小企业”“机器换人优势服务企业”等多项殊荣。此外，公司还与海康威视、联合利华等多家高新技术领军企业达成战略合作意向，深耕电力计量行业，不断推动“中国智造”做大做强，迈向世界。